20.07.2018

Минздрав выносит на общественное обсуждение проект постановления о нормах медицинской этики и деонтологии.

Проект
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Норм медицинской этики и деонтологии

На основании абзаца восьмого подпункта 8.51 пункта 8, подпункта 9.1 пункта 9 Положения о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от  28  октября 2011 г. № 1446 «О некоторых вопросах Министерства здравоохранения и мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 11 августа 2011 г. № 360», Министерство здравоохранения Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Нормы медицинской этики
и деонтологии.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящие Нормы медицинской этики и деонтологии(далее – Нормы) представляют совокупность принципов, норм и правил поведения медицинских работников при выполнении ими должностных обязанностей.
2. Для целей настоящих Норм используются термины
и их определения в значениях, установленных Законом Республики Беларусь от 18 июня 1993 года «О здравоохранении» (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1993 г., № 24, ст. 290; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г.,
№ 159, 2/1460).
3. Нормы включают в себя основные морально-этические нормы поведения медицинских работников, нормы поведения
медицинских работников с пациентами и иными лицами, нормы поведения медицинских работников с коллегами, работниками других органов и организаций.
4. В случаях, когда вопросы медицинской этики и деонтологии
не урегулированы законодательством Республики Беларусь
или настоящими Нормами, медицинским работникам следует придерживаться общечеловеческих принципов нравственности
и морали.
5. Случаи нарушения в организациях здравоохранения настоящих Норм рассматриваются комитетами (комиссиями) по вопросам медицинской этики и деонтологии, создающимися в организациях здравоохранения и иных организациях, подчиненных Министерству здравоохранения Республики Беларусь, в установленном порядке.

ГЛАВА 2
ОСНОВНЫЕ МОРАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ ПОВЕДЕНИЯ
МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

6. Медицинские работники должны соблюдать следующие основные морально-этические нормы поведения:
вежливость;
гуманность;
демократичность;
доверие;
милосердие;
сдержанность;
сочувствие;
справедливость;
уважение;
толерантность.
7. Вежливость, гуманность, доверие, сочувствие, уважение заключаются в проявлении медицинскими работниками данных норм поведения для создания доверительности, сострадания, проявления эмпатии при выполнении должностных обязанностей
и во взаимоотношениях с пациентами и иными лицами.
8. Справедливость подразумевает оказание медицинской помощи всем нуждающимся вне зависимости от пола, возраста, профессии, социального положения, отношения к религии, политических убеждений и других обстоятельств.
9. Милосердие подразумевает чуткое и внимательное отношение
к потребностям пациента. Каждое действие медицинского работника должно быть направлено на достижение благой цели.
10. Толерантность заключается в проявлении терпимости
и понимания к пациенту и иным лицам, уважении их взглядов
и убеждений, в том числе отсутствие дискриминации по религиозному
и (или) национальному признакам, запрете привилегий
и (или) ограничений по признакам расы, политических и других убеждений, пола, этнического и социального происхождения, имущественного состояния, по языковым и другим признакам.
11. Сдержанность заключается в способности медицинских работников управлять своими действиями, проявлениями эмоций, соблюдении тактичности в процессе взаимодействия с пациентами
и иными лицами.
12. Демократичность заключается в исключении высокомерия
и превосходства в общении с пациентами и коллегами, недопущении фамильярности в межличностных отношениях при исполнении должностных обязанностей, уважении прав и интересов пациентов, связанных с оказанием ему медицинской помощи.
ГЛАВА 3
НОРМЫ ПОВЕДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ С ПАЦИЕНТАМИ И (ИЛИ) ИНЫМИ ЛИЦАМИ

13. Медицинские работники должны соблюдать следующие нормы взаимоотношений с пациентами и (или) иными лицами:
решать добросовестно, на высоком профессиональном уровне, эффективно поставленные задачи, связанные с исполнением должностных обязанностей, не допуская формализма и бюрократизма, проявляя при этом высокую организованность, требовательность и принципиальность;
информировать в доступной и понятной для пациента форме
о характере, целях предполагаемого лечения, связанном с ним существенном риске, об особенностях применения лекарственных средств, изделий медицинского назначения, медицинских вмешательств, возможных побочных эффектах при оказании пациенту медицинской помощи, о возможных альтернативах данному лечению;
быть тактичным при сообщении пациенту неблагоприятного прогноза при оказании медицинской помощи;
способствовать укреплению доверия граждан к системе здравоохранения.
14. Медицинские работники не должны допускать:
извлечения коммерческой выгоды для себя лично от оказания медицинской помощи или выполнения должностных обязанностей;
разглашения врачебной тайны;
проявления коррупционных правонарушений, выдачи заведомо ложных заключений;
негативного влияния личных, семейных, общественных и других обстоятельств на поведение медицинских работников и качество исполнения ими должностных обязанностей;
применения и пропагандирования методов и средств
не соответствующих методам оказания медицинской помощи
и (или) клиническим протоколам диагностики и лечения.
ГЛАВА 4
НОРМЫ ПОВЕДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
С КОЛЛЕГАМИ, РАБОТНИКАМИ ДРУГИХ ОРГАНОВ
И ОРГАНИЗАЦИЙ

15. Взаимоотношения медицинских работников с коллегами, работниками других органов и организаций должны строиться
на принципах профессионализма.
16. Профессионализм медицинских работников заключается в:
принципиальности и требовательности к себе и коллегам;
уважении прав, законных интересов, чести, достоинства, репутации;
вежливости, корректности и доброжелательности;
уважении труда и опыта каждого члена коллектива;
передаче положительного опыта, знаний и умения коллегам;
обращении за помощью при возникновении профессиональных затруднений;
оказании профессиональной помощи и традиций профессионального мастерства молодым коллегам;
развитии наставничества;
взаимном доверии;
соблюдении профессиональной этики;
сотрудничестве.
17. Медицинские работники должны соблюдать следующие нормы взаимоотношений с коллегами, работниками других органов
и организаций:
исключение влияния общественного мнения и необоснованной критики на правомерность и обоснованность действий медицинских работников при исполнении должностных обязанностей;
исключение возможности какого-либо влияния политических партий или иных общественных организаций, преследующих политические цели, на исполнение медицинскими работниками своих должностных обязанностей и на принимаемые ими решения;
соблюдение норм и правил делового этикета, официального стиля общения при исполнении должностных обязанностей;
формирование и поддержание этических устоев и традиций коллектива, внутренней культуры;
создание благоприятного морально-психологического климата
в коллективе;
владение стилями поведения в конфликтных ситуациях;
применение в практической деятельности общечеловеческих нравственных принципов и норм поведения.
18. Внешний вид медицинских работников должен соответствовать эстетическим представлениям общества, деловому стилю, соответствующему выполняемым должностным обязанностям, правилам внутреннего трудового распорядка организации и санитарно-эпидемиологическим требованиям.

Все предложения и замечания можно направлять по электронному адресу reklama_dfp@mail.ru или oleshchik@belcmt.by

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники